会员中心      会员功能   |   关于我们   |   广告投放   |   联系方式   |   服务指南
网站首页
招聘职位
求职简历
企业名录
招聘快车
职业宝典
人事管理
教育培训
服务指南
会员注册
计算机类 市场销售 客户服务 经营管理 财务会计 行政人事 工厂职位 机械五金 外贸专才 设计制作 教育培训 医护人员 酒店旅游 商场零售 技工普工 农业人才
用户名:      密码:   温馨提示:登陆之前请选择你的会员身份
人事管理   当前位置:  首页  -  人事管理  -  资料中心
员工每月工作状况考核表
时间: 2008-11-5 23:23:21    来源: 阳江招聘网



·  三思企管:培训市场的一匹黑马
·  阳东县木森日用品有限公司招聘简章
·  内销调整需要品牌助力
·  湖北省“大学生就业服务月”活动襄樊第
·  实行绩效工资财政要出钱 专家解读改革
·  企业管理以人为本

员工每月工作状况考核表

姓 名
 
单 位
 
职 务
 
考勤状况


迟到   次   早退   次   旷工   次
病假   次   事假   次   其他   次

奖惩状况

嘉奖   次   记功   次         ` 
警告   次   记过   次   其他   次
考 核 内 容
等  级
总  评
工作成效
工作质量  A、B、C、D、E  
工作效率  A、B、C、D、E
工作分量  A、B、C、D、E
工作态度
尊重领导,服从工作安排  A、B、C、D、E
团结同志,横向协作精神  A、B、C、D、E
遵守制度,个人品行涵养  A、B、C、D、E
部门经理
签  字
 
主管领导
签  字
 
人事(或劳资)
部门经理签字
 


 备注:

 

 

 

 

  

 

        责任编辑: 智才网
信息导读  
·  三思企管:培训市场的一匹黑马
·  内销调整需要品牌助力
·  实行绩效工资财政要出钱 专家解读
·  企业管理以人为本
·  珠三角第一代打工者因社保问题无法
·  百事:从办公室走出去
·  当员工价值生命周期走到尽头
·  解决快速成长型企业招聘之道
·  走出频繁人才招聘的困境
·  案例剖析:如何建立有效的薪酬管理
·  员工职业生涯规划与梯队建设
·  五大“诱惑”鼓动下属士气
·  企业的人力资源管理要实行财务化
·  领袖的素质和企业人才发展战略
·  如何有效管理知识型员工
相关信息  
公共信息安
全网络监察
公共信息安
全网络监察
不良信息
举报中心